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主人の出張手当について。 先月上旬、主人が2泊3日でインドネシアに出張しました。 それに伴い、予定していなかったワクチン接種、パスポート発行をしました。現地では一切お金を使っていません。 使ったのは、日本での自宅と成田空港の往復の電車賃くらいです。 出張手当が出ないのですが、交渉はできると思いますか?
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就業規則に出張規定があると思いますので、そちらを確認してください。 冷たい言い方ですが、交渉は出来ると思いますが、貰えるかどうかはわかりません。 海外出張が多い会社ですと、パスポートの取得費用などは会社負担のことが多いです。 ワクチンも会社が強制したなら掛かった費用を出してくれるところが多いです。 もちろん、空港までの交通費や前泊が必要ならホテル代も出してくれるところが多いと思います。 ただ、多いだけで全部の会社がそうだとは言いません。 ちなみに私が働いている会社は出張にかかる費用は全額出してくれますし、滞在中の日当も貰えます。 パスポート申請やワクチン接種証明書の取得なども業務中に行かせてもらえます。 これが普通だとは言いませんが、こういう会社もあります。
>>出張手当が出ないのですが、交渉はできると思いますか? 貴方の表現している「出張手当」とは何でしょう? >>予定していなかったワクチン接種、パスポート発行をしました。 インドネシアに渡航するために必要な「ワクチン接種」の代金は、 企業に請求するべきです。 海外渡航が初めてで「パスポート発行のために必要となった代金」は、 企業に請求するべきです。
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