教えて!しごとの先生
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仕事の悩みです。悩みというより、愚痴に近いです。

仕事の悩みです。悩みというより、愚痴に近いです。新卒で販売に就職するも職場内いじめにより退職し、中途採用でいまの会社に入ったのですが入社早々で2週間近くしか本社にはおれず社長からいきなり応援先に飛ばされました。 会社は時給制でボーナスや有給はなし。御家族で経営しており、良くも悪くも昭和の価値観と経営方針です。 なので怒鳴られることは日常茶飯事。自分が最年少な為に力仕事や何から何までやらされます。 人の通りが無さすぎる僻地にポツンとある応援先に配属になるも、教育担当の予定だった上司2名は蒸発しており出会うこともなく、まともに研修を受けられずにいると社長からは「今日からここはお前の管理する場所だ」と応援先を押し付けられ、取り敢えず2ヶ月は入ったばかりの応援先の社員さんに教わりながら頑張っていました。 しかし一連の仕事の流れは理解が出来ても経営する側の経験はなく、経営は全くの未経験で引き継ぎもまともに出来てないので、別の社員さんに助けられながらあたふたしつつやって見ました。 そこでやはり自分に責任者は不可能だと痛感し、社長には無礼を承知で「自分では力不足です。申し訳ありません」と辞退を申し出たら「なら給料下げるからな。何のためにお前を向かわせたと思ってる」と怒鳴られ、2週間。もしかしたら2週間も本社にいなかった自分の何を見て判断して向かわせたのか謎ですが、怖かったため渋々その時は引き下がりました。 その後もどんなに試行錯誤しても人が歩いていない為どれも失敗に終わり「やっぱり自分にはムリです。ご期待に添えず申し訳ありません」と再び辞退するも「お前の努力が足らんのだ。お前に期待して任せたんだぞ」と言われ聞く耳を持って貰えず跳ね除けられました。 結局はトータルでアルバイトの子と応援先の社員さんと4ヶ月頑張ってみたものの「応援先の売上が上がらない!こっちに戻れ」と言われ結局戻る事に。 その際にもらった書類には「本社も経営悪くて基本は週休3。でも4の日もあれば2の日もあるよ!仕事が終わる時間は日によって早くなる日もあるよ!」という内容が書いてありました。 曖昧すぎるしただでさえ時給制でボーナスや有給も無いのに、週休4日ではとてもではありませんが返済などがあり生活が出来ません。 1日中チクチクと応援先のことを言われ、帰り際には「応援先の件、お前に責任あるから後のことは考えておけよ」 と言われ頭が真っ白です。 最初にムリって言ったのに脅したの向こうなのと、それで週休3日で4日の場合と2日の場合あるって曖昧すぎるし、後のこと考えておけよってつまり辞めろってことですよね。 そもそも書類と業務内容や賞与?が違い過ぎるのと時給制で週休3日の時点で返済等でキツいのに、それに加えて週4休み。 フルで働けない日があるだなんて生活が出来る訳がありません。 安定した収入〜、上場してる〜、を謳ってたけど業務内容に加えて何から何まで嘘つきすぎます。 経営悪くいということもあり辞めた方が良いでしょうか? 疲れきってしまったので、アドバイス等ください お願いします

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    質問者様のお書きの内容だと、早く辞めて、就職先を探した方がいいですね! 企業の体を成していませんよ!

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