時短ワーママの皆様、フルタイムに比べてかなり年収が減ると思いますが、どのようにモチベーションを保っていますか？

Question

時短ワーママの皆様、フルタイムに比べてかなり年収が減ると思いますが、どのようにモチベーションを保っていますか？私は元々給料の低い事務職ですが、時短により年収60万程減額となり、ボーナスも基本給からの倍率なのでかなり下がっています。

それでも仕事量は変わらないので今までより工夫をして、誰よりも早く処理できるよう
技量的には上がっているのですが、はやり1日1.5時間の時短をしていると手取り額に毎月ため息が出ます。
今月はボーナスだったのですが、コロナの不況も影響し過去最悪でした。

頑張っているのに評価もされず手取りも激減…

自らの選択ですがモチベーションが上がらず腐ってしまいそうです。

皆さん、どのような心持でお仕事に励まれていますか？

ちなみに時短の理由は娘の登園拒否対応です。
10時間という保育時間の長さが娘には過度なストレスだったようで、ストレス症状が激しく出た為会社に交渉し、時短を取得しました。

おかげ様で娘はだいぶ落ち着いた状態ではあります。

Answer 1

本当にモチベーションが上がらないですよね。

私は9:00-16:00の時短でサービス業ですが、ちょうど1番忙しい時間が9:00-16:00です。
フルタイムの人はそのあとはゆっくり片付け。
なのに給料もボーナスも減る。へとへとですよね。

育休中に社会とのつながりがなくて存在意義がない…なんて話も聞きますが、私は正直いって「こんだけ働いてるのにこんだけしか給料がもらえない」という労働力の搾取？みたいな状態の方が、存在意義がなくて虚しいと感じます。

だからと言ってフルタイムで働く気はないです、子供といる時間がこれ以上減るのは困るので。。
なのであとは夫の給料に頼っています。
在宅でできる仕事への転職も今は考えています。