回答終了
仕事を辞めたいのに辞めれません。私は、6年近くになるのですが、医療事務の受付をしています。いじめ?というか色々言われながら、ここまで頑張ってきました。いじめをしていたお局さんや新人さんは、移動や自分から辞めていき沢山いた受付事務員は、少なくなってしました。私は、今まで我慢してきましたが、人間関係のストレスと残業、低収入などで限界がきて辞めたいと考えています。でもそれを言うとあなたがいなくなると仕事が分かる人がいなくなるし、無責任だと言われました。私は、有休もとらずに頑張ってきたのに。それもいじめていたお局様は、私より長い期間勤めていたのに、他に代わりの人がたくさんいるからか簡単に辞めれたのに。一週間で辞めていった人もいます。他のクラーク業務さんなどは、簡単に希望を出して辞めて言っています。辞めれないのでしょうか?困るのは、分かりますが希望を出して受付業務になったわけではないのに不平等に感じています。
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辞められます。 質問者様は無責任ではありませんよ。スタッフ不足は雇用側の責任です。 有休も、最低日数分は取らせるのが雇用者の義務です。まだ残っているなら、使ってから辞めましょう。 民法では、退職する14日前までに退職の意思表示をすればよいとされていますが、通常は1カ月前までに退職願を提出ところが多いです。また、就業規則に記載がある場合は、それに従ってください。 心配なら、3ヶ月前に退職願を出せば問題ないでしょう。 3ヶ月の間に、雇用主は求人をかけたりすればよいので。 しっかり引き継ぎできるように、マニュアルがあるといいと思います。
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