タイムカードがないって普通ですか？？ 不動産賃貸仲介会社で働いています。 不動産事務です。 私が働いている店舗は(お…

Question

タイムカードがないって普通ですか？？

不動産賃貸仲介会社で働いています。
不動産事務です。

私が働いている店舗は(おそらくどの店舗も同じだろうが)タイムカードがありません。朝は普通に10分くらい前に出社し、お昼はテキトーにキリのいいところで取り、夜は仕事が終わったらそのまま帰ります。
外出をする営業さんがいるから仕方ないのかもしれませんが正直タイムカードがないことに驚きました。

ある営業さんはお昼時間過ぎちゃった〜とか言っていたしあまりにも勤怠管理ができてなさすぎると思いました。
不動産業界ってこんなものなんでしょうか？

Answer 1

不動産会社での勤務経験がありますが、

勤怠管理がいい加減な会社が多いですね。

私がいたところでも、タイムカードが当初はありませんでした。

後からタイムカード制度ができましたが、引き続き残業代は出ませんでした。

ご参考になれば。

Answer 2

現在はどの様な形なのかわかりませんが
みなし労働制を採用している所もありますよ
みなし労働制の場合、一つの業務に必要な労働時間を協定で締結し
例えば、営業に○軒回れば8時間の労働みたいな形
実際の時間が8時間を超過しても残業にならず
○軒＋２軒とかになると、みなし労働＋みなし残業になり
みなし残業の場合、直帰になる場合もあります
また、みなし残業も業務に必要な時間として計算するので
実際の時間が長くても短くても同じ残業時間になる
特に不動産系の場合、相手（お客）の都合の良い時間に合わせる事になり
お客も普通に仕事をしているから
一般の退勤時間後に営業する必要があるので
普通の勤怠管理に馴染まない事もあります
ですが、今はスマホがあるので
みなし労働制やみなし残業にしなくても
勤務時間が把握できる様になった事から
一般的な勤怠管理が求められていますね
（旅行代理店の添乗員の裁判で、その様な判決が出ています）

Answer 3

営業で必ずしも会社へ戻らなくても良い会社はタイムカードは無いところ結構あると思います。

Answer 4

私の会社もないです。IT業界です。