2017年に働いていた会社を2019年に退職しました。障害者雇用でした。

Question

2017年に働いていた会社を2019年に退職しました。障害者雇用でした。5年たった今再度その会社に応募しようか悩んでいます。退職理由は私が入社後に副部長という役職で入ってこられた男性社員に秘書のように使われたことが原因です。
業務は総務人事課で庶務的な作業を行っていました
再び雇用される可能性はあるでしょうか？

最初も今回もつとめはアルバイトです。

補足

2009年に双極性障害を発症した職場で2016年まで耐えてきましたが転職しました。転職がうまくいかずに2017年に障害者手帳を取得して障害者雇用での就活を始め、初めて雇ってもらえた会社です。
その問題の副部長のこと以外にも不満はありましたが今無職でB型作業所に通所するだけの生活で就活をそろそろ始めないといけないと焦ってきちゃいました。

Answer 1

会社によっては一度辞めた方の再雇用を行っている所もありますが、今募集をしていないのであれば厳しいかと思います。
ただ出すだけ出してみるのも一つの手かと。

Answer 2

求人はされているのですか？