職場でコロナクラスター発生しました。介護施設です。一族経営なのですが管理者陽性なのに普通に出勤しています。 感染対策も適…

Question

職場でコロナクラスター発生しました。介護施設です。一族経営なのですが管理者陽性なのに普通に出勤しています。
感染対策も適当です。今は陽性でも出勤していいのですか？

Answer 1

人手不足の職種だけに悩ましい問題ですね。

静岡県発表でオミクロンBA.５の致死率は、主たる死因で比較すると、６０歳未満はなんとインフルエンザの１/１０の０.００１％。６０歳以上でも半分の０.２８％。重症化率も全然低いとの情報が。。。

これが事実ならコロナ騒ぎももう一息で終わるのではないか、と思いたいです。

私の職場は基本出勤不可になるけれど、その辺の対応は施設の事情によっては違うのかもしれませんね。

代わりの人がいたら変わった方が良いと思いますが管理者となると交代要員がいなければ出勤せざるを得ない場面もありそうですね。

なかなか理想どおりにはいかないものですね。

Answer 2

出勤して言い訳がありません。
そんなだから、クラスターにもなるし、いつまでも終息しないのです。

ただ、管理者が管理者室から出て来ずに、
症状が無くて、
急用をこなさなければならないとしたら、
渋々許さざるをえないかもしれません。