分からない事があるので 相談させて下さい。 今朝、会社へ休みの連絡をしたら、 総務部の方に 次回の産業医との…

Question

分からない事があるので
相談させて下さい。

今朝、会社へ休みの連絡をしたら、
総務部の方に
次回の産業医との面談を強制的にします、
と言われました。産業医との面談とは、何をお話するのでしょうか？
もしかして、クビでしょうか？
会社の産業医は、内科胃腸科の医師です。

補足ですが、
昨年に足底腱膜炎を患い(完治)
今年4月に変形性膝関節症になり、
1ヶ月休職し、5月半ばに復帰しました。
変形性膝関節症の治療は、現在進行系です。
その後、ぎっくり腰になり、腰椎椎間板ヘルニアと診断され、コルセットをして仕事しています。
月に一度、整形外科と、週に1回整骨院に通っています。

よろしくお願いします。

Answer 1

質問者様の病欠が多い事で、産業医との面談規則があるのかと思います。
産業医より完治までの休職の要あり！とかの診断が出るかと思いますが、産業医からクビにした方がいい！と言う報告は無いと思いますがね！

Answer 2

私も会社から産業医と面談をするよう言われたことがあります。
産業医は、あなたの健康状態を聞いて、
あなたに休養を取らせる必要があるかどうか判断します。
それを会社側に伝えるのが産業医の仕事です。