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中小企業の高卒や販売出身などの営業や事務職の社員と、大手企業の新卒や、他社から中途採用してきた人などの社員では、 どんな資質や能力などの差がありますか。
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事務処理能力、コミュニケーション能力 なにより、仕事に対する考え方が違う。 前者は労働時間=賃金ですから、モチベーションは低いし、自己成長や自己投資といった考え方が無い人が多いです。後者はビジネスマンや将来の管理職・幹部として、成果=賃金の考え方を持つ人が多いです。
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