もと福祉職(就労支援員)です。 その時の知見によりお話しします。 メンタルが弱い人にとって最適な仕事は大きく分けて2つの種類があります。 これらは解決の方向性が全く異なります。 1つは、メンタルの弱さを解消する手段として仕事を選ぶこと。 もう1つは、メンタルの弱さを不利にしない条件で仕事を選ぶこと。 これはどちらも正解であり、あなた自身の判断の方向性が定まっていれば選んだ方向に応じた良い結果につながります。 もしメンタルの弱さを解消する手段として仕事を選ぶならば、小さな接客要素のある仕事がおすすめです。 例えばデリバリーの配達員がその典型です。 デリバリーの配達員は、その商品を発注したお客様に渡すときにごく短時間の接客が発生します。 人間にはいろんなタイプの人がいて、それぞれが異なった反応をしますが、その反応の違いを経験することによってメンタルの弱さが少しずつ改善されていく可能性があります。 もちろん変な人もいます。そういう人に出会うことも、改善のステップだと認識してください。 他にも接客要素小さめの仕事はいくつかあるでしょう。探してみると良いでしょう。 避けるべきなのはチームワークで仕事をするところです。 メンタルの弱さが圧倒的に不利な条件になってしまいます。 次に、メンタルの弱さを不利にしない仕事です。 こちらはいわゆる在宅ワークで、なおかつ期限やクオリティに要求が少ないものが適しています。 典型的なのはウェブメディアのライター(ブログライター)です。 僕も一度経験しましたが、あるウェブメディアがライターを募集しており、集まったライターはメディア側が提示したテーマについて好きなものを選び、出来上がり次第提出するというものです。 つまり忙しいとか疲れているとかで記事を書く時間が取れなくても問題ありません。 時間に追われるとメンタルはやられてしまいますが、この方式ですと出来上がり次第提出すればいいのでその問題はありません。
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