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至急です 現在高二でバイトをしています 休みをあと1日貰いたい、あわよくば来年受験もあるので早めにやめてしまいたいのです…
至急です 現在高二でバイトをしています 休みをあと1日貰いたい、あわよくば来年受験もあるので早めにやめてしまいたいのですが、どうしたらいいでしょうか12月、テスト期間&修学旅行があるため、事前に伝えてここ2~3週間ほとんど休みというような形になっています(テストが終わってから修学旅行までの平日は出勤し、修学旅行の間また休む感じです) 今まで修学旅行がコロナで無くなっていたため、バッグから服まで色々な物が足りておらず、またテスト期間が今日終わり、やっと修学旅行事前指導が始まったため、まだ準備しきれていません 今週土日、朝から夜まで来れないかと言われたのですが、前述の通り不足した物の最後の買い出しに行きたかったので、土曜日を断りました そして、帰ってきた日にも夜まであるのですが 何時に帰るかもまだ分かりませんし、ヘトヘトで帰って来てすぐはきついと思ったので、 今月末シフト詰めて大丈夫なので、帰って来る日を休みにしてくださいとお願いしました、すると 「ここ2週間ずっと休んでるので、さすがに無理、代わりを見つけてきてください。そしたら良いです」と言われました 代わりも何もパートさん達の連絡先を持っていないのでどうしようもないです この返し方は今月末に詰め込む案が却下されてますよね このような休み方になってしまうのは前から伝えていましたが、これは私が悪いのでしょうか 最近勉強とバイトの両立がだんだん出来なくなっていて、 単位が危なくなってしまったので、半年働いているし、もうやめてもいいのでは無いかと思ったのですが、まだはやすぎるでしょうか？(私の前にバイトしていた人は半年弱で辞めていました) 今人手不足&面接に誰も来ないので人手はカツカツ です、しかも私が入ってから誰も面接に来ていません 急遽来て欲しいと言われた日は用がなければ必ず行っていますし、サボってもいません あと1日だけ、休ませて貰いたいのですが 後日多く入る ではダメなのでしょうか 人手不足すぎてやめ時が分かりません それについてもご教示願います
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辞めたければ「辞める」と伝えれば辞められます 職場側は基本的に辞めたい人を辞めさせないことは出来ません 当然ですが「辞めるなら代わりを自分で見つけてね♪」なんてことを言われてもスルーで構いません（義務はありませんので） 人手不足は職場側が考える問題ですのであなたには関係ないことですね
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