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育休延長中の転職について 昨年第一子を出産し、保育園に入れず現在育休延長中です。 復帰したいと思っていますが、保育園に入れないことには復帰もできず貯蓄が減るばかりです。勿論同時進行で4月入園の申込もしています。 そんな中、自宅徒歩圏内で子連れ出勤okの同職種の求人を見つけました。 本来なら育休延長中の為、転職なんてもっての外なんですが… このままでは手をつけたくない貯蓄まで切り崩していかなくてはならず…心が揺れています。 とりあえず、求人の話を聞きにいこうと思います。 会社には前もって相談すべきでしょうか? 因みに職は介護です。
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前もって相談しなくていいかと。会社に引き止められるだけですよ?陰口叩かれるよ?会社が自分の人生に責任取ってくれるわけじゃないんだから好きにしたらいいやん。 転職先が決まってから今の会社に一身上の都合で退職しますでいいのでは?何を聞かれても答える必要はない。
育休は復帰する前提で取るものですから、会社側からしたら復帰せず転職は嫌な顔されるかと思います
ご両親には頼れませんか?? 入園が決まるまで親に預けて仕事復帰してる人たくさんいます。
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