職場の上司のことで病んでます。モラハラです。 育てたいのか育てたくないのか全くわかりません。 聞けば怒られ聞かなくても怒…

Question

職場の上司のことで病んでます。モラハラです。
育てたいのか育てたくないのか全くわかりません。
聞けば怒られ聞かなくても怒られ。
心理的安全性皆無です。教えてやってる感を醸し出してますが自分の言いたいこと言ってスッキリしてあとは放置です。
とっくにできていることもフロア中に響き渡る声で何度も何度も言ってくるので、周囲からは、「そんなこともまだできてないのか」「出来ない奴に教えてやってる」という構図に見えていると思います。
散々言いたいこと言った後は、「何かあったら何でも聞いていいから」とか「凹まない凹まない、大丈夫」等と言っていい感じに見えるように締めくくります。
こちらの学ぶ姿勢もなんかイラつくんだと思います。
正直何やっても間違ってることにされるので、もう思考停止で脳が萎縮しちゃってる感じすらします。自分で考える力がなくなっていきます。
どうしたらいいと思いますか？
次があれば、もうとっくに辞めてると思います。

Answer 1

モラハラ上司にあたると大変ですよね。
かと言ってなんとかしてやろうと考えるのも無駄です。
で、どうしましょうかということになります。

>「育てたいのか育てたくないのか全くわかりません」
→あなた自身が『育ちたいのかどうか』を考えてみてください。

>「聞けば怒られ聞かなくても怒らる」
→聞いて怒られる方がマシだと思いませんか？

もし、あなたが今の会社で輝ける、またあなたが輝かせられる会社なら習得に時間がかかっても必ず花咲かせられると思います。

Answer 2

上司ではなく課長へ相談しましょう

Answer 3

とにかくその変な職場は辞めてバイトで食い繋ぎましょう。つぎ考えず、時には逃げることも大切な能力です。
メンタルやられたらほんと社会復帰出来ないです。
早いうちが良いです。
今求人増えている世の中ですから。