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試用期間6ヶ月の会社で営業六ヶ月目なんですが、ここから試用期間切りされることってありえますか? 試用期間切りされるかビ…

試用期間6ヶ月の会社で営業六ヶ月目なんですが、ここから試用期間切りされることってありえますか? 試用期間切りされるかビクビクしながら仕事してます。4ヶ月目くらいに、もう少し頑張らないと一緒に働くのは厳しいと言われ、 5ヶ月目に、その調子で少し持ち直し頑張れと言われましたが、その後に忘れ物などで注意を何回か受けてます。 不安なんですが?

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回答(1件)

  • 試用期間終了と同時に解雇ということはありえますね ただ、就職したときにどのような契約を交わしてるかですね 多くの企業は、最初の採用時に雇用契約を結びますが、試用期間が終わったらそのままスライドで正規社員に行こうというのが多く、但し書きで試用期間終了で当社の社員として能力が劣る場合は契約が終了するというような文言が入ってる場合がありますね ただ、労基法では試用期間であっても解雇は(就職後14日は除いて)方でさだめた、即時解雇、または予告解雇の手続きがいりますのでね 6か月目に入って何も言われなきゃ解雇はできないと判断するのが正しいのかな~って私感的に思いますが

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