鬱病って、会社に申告しないといけませんか? 私自身は、とても無能でいつも会社の人に注意されてばっかりです。そういった…

Question

鬱病って、会社に申告しないといけませんか?

私自身は、とても無能でいつも会社の人に注意されてばっかりです。そういった事が半年続き精神的に参って来てしまいました。少し、鬱の初期症状の様なものが出始めてヤバイと感じています。

病院に行って簡単なカウンセリングや治療を受けられたらと思うのですが、もし、鬱病の診断が出たら会社への報告義務は発生するのでしょうか？

本当に、良い職場で上司達にも良い人に囲まれて感謝しています。ただ私自身が人並み以上に弱く勝手に自分を責めて鬱になってしまっただけです。

なるべくバレずに穏便にしたいのですがどうすれば良いでしょう。

Answer 1

「病院に行って簡単なカウンセリングや治療を受けられたらと思うのですが、もし、鬱病の診断が出たら会社への報告義務は発生するのでしょうか？」いいえ。そんな事はありません。休業したいのならば、「鬱病で休業させてもらいたいのですが、必要な書類はなんですか？」と聞けば診断書と休業期間が書いてある物を持ってきて下さいと言われるでしょう。仕事を続ける場合には言わなくて結構です。

Answer 2

鬱となると就労ペースに変化が生じませんか？
欠勤が増える等・・

文面からは鬱とは思えません。

受診しましょう。

良い人に恵まれているのでしたら
伝えて理解いただいた方が良いと思います。

Answer 3

鬱を隠して仕事して、それが原因で重大な労災に発展したら貴方は自分で責任とれますか？

まずは心療内科に行きましょう。
スキルが上がらないのは貴方以外にも原因があるかも知れませんよ。仕事が合わないとかね。
休職なら休職でも構わないですよ。休職中も健保組合などに申請すれば基本給の6割位は保証してくれます。無収入にはなりませんよ。
まずは体調を万全にする事を考えましょう。

Answer 4

カウンセリングや治療だけなら、会社に申告する必要はありません。
報告義務もありません。

会社への報告が必要な場合には、休職やどうしてもできない業務などで配慮が必要になってからでいいです。