転職回数が多い若い人と初めて転職するおっさんはどちらが採用されやすいですか？

Question

転職回数が多い若い人と初めて転職するおっさんはどちらが採用されやすいですか？

Answer 1

その人の能力による

何回転職しようがスキルがあって即戦力だと取られる、が、スキルも無く、人間関係とか仕事が合わないとかですぐ辞めてたら辞める理由を聞かれ正当なものが無いと「うちでも辞めるのか？」となり受かる率は下がっていきブラックや今までより給料が低いとこからしか取られなくなるかもしれません

一方、始めての転職はまだ若いのであれば普通に取る人はいると思う
年を取ってから始めての転職だとしても、前の会社で十分働いて実績はあると思うから採用率は高いと思います

Answer 2

採用されやすさは転職回数よりもその人のスキル次第だと思っています。