産休予定日まで実際に働き、その後産まれるまでの間有給を使うことは可能なのでしょうか？

Question

産休予定日まで実際に働き、その後産まれるまでの間有給を使うことは可能なのでしょうか？

Answer 1

＞産前休暇に入る日が１日だとして有給を10日使いたかったら11日から産休スタートにしたらいいのですか？

会社の休日には有給休暇は使えません
労働日に休んでも給与が出る制度だからです

例えば毎週土日が休日の会社で12/1から10日連続で有給を取る場合は、12/1～12/14を有給にして(ただし12/3,4,10,11は休日のため除かれる)、12/15から産休に入ることになります

Answer 2

可能です。

Answer 3

可能ですよー。
有休と産休の切り替え日を上手いことやって、社会保険料の免除もうまく活用してください。