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20歳(男)19歳(女)夫婦です。 旦那が前の職場で上司2人からパワハラを受け鬱病になりました。診断書もあります。 今は私の地元に引越し父の会社で正社員として働いています。やっと生活にも慣れて落ち着いてきたので、弁護士さんに慰謝料請求の相談をしたいのですが、20歳と19歳の相談なんてまともに聞いてくれるのか心配です。 子供だと馬鹿にされるでしょうか。 馬鹿にされないためにすることはありますか? (馬鹿にされる前提ですみません。不安要素は取り除いておきたくて...)
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ID非公開さん
パワハラで裁判は思ってる以上に難しいですよ。 録音や日記記録など、全て必要です。 証拠が無ければ裁判は出来ません。
djktmd0gjtqさん
まともな弁護士さんなら年齢で馬鹿にしたりはしないですよ。 病院の診断書は鬱病の証明なので、それとは別にパワハラの証拠をセットで持っていくことをオススメします。 録音や日記、証人の証言など。 もちろんなくても話は聞いてもらえます。 ただ弁護士費用でマイナスになる可能性があるのでまずは無料相談に行って費用と慰謝料の釣り合いが取れるか確認したほうがいいです。 金銭的なことではなく会社に打撃を与えたいだけならまずは労基に相談するといいと思います。
1251470753さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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