失業保険（雇用保険）受給申請前の収入についてお聞きします。 今年の8月末で正社員を約4年勤めた会社を自己都合退職し…

Question

失業保険（雇用保険）受給申請前の収入についてお聞きします。

今年の8月末で正社員を約4年勤めた会社を自己都合退職しました。小さい会社であった為、退職前より離職票の発行を会社の代表に依頼していたのですが、従業員の人手不足やハローワークへの申請の不備、ハローワークからの不備の通告の見落としが重なり、11月中旬になりようやく、会社から離職票が届きました。

しかし、生活費を賄うために今年の10月から11月にかけて、ウーバーイーツで約30万円の収入を得ました。

この場合でも、今月末にハローワークに失業保険（雇用保険）の受給申請を行い、待機期間・給付制限期間を経て、問題なく受給する事は可能でしょうか？

御回答何卒宜しくお願いいたします。

Answer 1

ウーバーを単発的に行っただけで税務署に開業届を出していないのなら、雇用保険の基本手当の受給にあたってウーバーをしたことは関係ありません。

Answer 2

ウーバーを辞めた、または10月から八万円を超えたから、ハローワークに失業保険を申請した、または相談して失業保険を1回払っていてももらえないですね。最低ラインは失業保険を払って半年以上かけていて、会社側都合で半年以上、自己都合退職でしたら1年以上の失業保険の支払いが必要不可欠で最低ラインになります。