教えて!しごとの先生
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子供が保育園児2人の兼業主婦です 退職しようか迷ってます、意見ください。 1日の労働時間6時間ちょっとの時短正社員です。…

子供が保育園児2人の兼業主婦です 退職しようか迷ってます、意見ください。 1日の労働時間6時間ちょっとの時短正社員です。 手取りが14万〜15万。 ボーナスが半年に一回10〜15万くらい。今回の冬はいろいろ重なり0でした。 年収は220万くらい。 退職金制度なし。 仕事内容的に中年になったら続けられない仕事です。 毎日疲れきって子供達との時間もなくイライラばかりで月14万。。14万ならパートでもそれくらい稼げるかなと思い、退職を考えています。 甘えてますがパートでもっとのんびり自分らしく生きていきたいと思ってしまってます。。 それか正社員でもっと年収稼げる所の方に転職もいいとも思います。まだ30歳なのでギリいけるかなーと。。 時短で正社員で働かせてもらえてるのはありがたいですが年収も低いしボーナスも0で正直やる気を失ってしまっています。 どう思いますか? 今の待遇でこのまま続けていくメリットをあまり感じないのですがどうでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ご主人の稼ぎ次第ですね。 パートで時短正社員と同じだけ稼ぐのは厳しいと思いますけど。 時給1000円で6時間を月20日で、120000円にしかなりません。 子どもが熱だして早退すれば収入は減りますし。 パートになってあなたの言う「私らしく生きる」が叶うかは未知数です。 転職して年収をあげると言うことはなかなか難しいことですよ。 何か資格を生かせるなら、可能性はありますが。 これまでの経験が生かせますか?? 私ならこれまで通り時短正社員で働き、子育てが落ち着いたらフルの正社員になります。 年金や有給、福利厚生のことを考えたら正社員の方がはるかにメリットがあるからです。 もし転職をしたいのであれば、今の仕事に就いたまま転職活動をすればいいと思いますよ。 あなたが希望する条件の企業が、あなたほ欲しいと思ってくれるかどうかです。 私の経験上、若い時に頑張っておくとゆくゆくは余裕のある暮らしができることが多いです。 ご主人は何と仰っていますか??

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