コンビニのバイト当日に37.8度の熱が出てしまい体調も悪く、やむを得ず店長に電話したのですが(シフト1時間前)｢ちょっと…

Question

コンビニのバイト当日に37.8度の熱が出てしまい体調も悪く、やむを得ず店長に電話したのですが(シフト1時間前)｢ちょっとでも出れない？」と言われて(この時からイライラ？していました)その時立ちくらみや、めまいなどがあったので「立つのも辛いんですよね…」と言ったら｢えぇ…」といわれ、ため息つかれてﾌﾞﾁｯと切られてしまいました…ここ何年か風邪など引いたことないくらい健康だったんですが、突然具合が悪くなり熱が出てしまったんです。。自分が悪いのは分かっていますがこの時の店長の態度？対応？はあっているのでしょうか…当日欠勤した自分に非があるのは分かっているのですがどうしても気になってしまい質問させていただきます。。
このバイトを始めて3ヶ月程なのですがもしかしたらクビもありえますかね？
ちなみに電話した時間が朝8時からバイトだったので
7時ぐらいです。。朝だから余計機嫌を悪くしてしまったのでしょうか……

Answer 1

店長側としては、「マジかぁ……どうするかな……」とは思うでしょうが質問者さんが、これまでに当日欠勤や遅刻などがない勤怠良好であったのなら、店長側の態度に問題があるように思います。

詳細は分かりかねますが、出来ることがあったとすれば電話のタイミングはもう少し早くできたかもしれないということですかね……

店長側は直前だったので、代わりの人を用意するまでの間どうにかならないかという考えが浮かんだのでしょうか……

とは言え、休むこと自体は虚偽でない限り当たり前のことなので気にしないで良いかと。
逆にもしこれでコロナだったりで他の人に感染させてしまったなどとなると店長責任で困ることになるだけなので……

質問者さんは、次回出勤する時に素直に謝っておくくらいが無難だと思います。

これでクビはさすがにパワハラ案件だと思います。

Answer 2

このご時世ですからコロナを先ずは疑うべきかと。
検査受けて連絡下さい、が正しい対応だと思います。
クビになんてなりません。
本部（若しくは総務部）に連絡して下さい。