JR東の総合職とプロフェッショナル職で給料はどれくらい違うのでしょうか？ 30歳，40歳，50歳等節目の年齢でそれぞれ…

Question

JR東の総合職とプロフェッショナル職で給料はどれくらい違うのでしょうか？
30歳，40歳，50歳等節目の年齢でそれぞれどれくらいになりますでしょうか？

Answer 1

人事で賃金を担当しておりました。試験に合格するタイミング、一般職か管理職かによってまったく違いますので、的確な回答はありません。
総合職でも管理職になれない人はいますし、プロ採でも管理職になる人はいます。
昇給制度が変わらなければ年功序列とも言えますが、仕事内容によって手当も様々なので、場合によっては都心の一般職が地方の管理職より額面上高くなることもあります。
ここからは個人の感想だと思ってください。
当社の一員として一緒に仕事ができるかもしれないのは嬉しいことですが、若いうちに稼ぎたいと考えているのであれば、お勧めはできません。
当社は残念ながら一般的な企業とは異なる性質を持っているため、個人の成果を出しにくく、一気に出世することができません。また、理系のほうが業務が多く身につける知識が膨大にもかかわらず、まったく優遇されません。
逆を言うと文系の人にとっては有利とも言えるかもしれません。また、福利厚生がしっかりしているが故の弊害もあります。
育児休職をはじめとする各種制度がしっかりしていますので、自分がとる立場であれば有利ですが、その分ほかの人が取得した場合に負担がのしかかってくることもあります。
これが当社のリアルです。唯一よかったのは住宅ローンの審査が公務員と同等レベルの信用度というところでしょうか。
ちなみに、私はそれなりに早く試験に合格しましたので、試験に合格していない同期と比較すると、年収ベースで100万以上開いています。