教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

ボーナス支給後に退職を伝えた場合の、ボーナス返還について質問です。 会社の雇用条件に以下の文がありました。 ・賞…

ボーナス支給後に退職を伝えた場合の、ボーナス返還について質問です。 会社の雇用条件に以下の文がありました。 ・賞与 6月12月 「支給月での退職は、満額支給となりません。」これはボーナス支給後に退職を伝える→12月末で退職の場合、返還義務はあるのでしょうか。返還の部分については何も記載されていませんでした。

続きを読む

133閲覧

回答(2件)

  • 支給しないとなっているので返還でしょうね。 通常ですと、返還しない人対策で退職金or最終付きの給与で調整する旨書いてあると思うけど。 ただ、在籍12月31日付で退職する場合は、12月は在籍していたことになるので満額支給かと思われます。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる