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休みの多い派遣社員さんに対して不信感が・・・ 入って約半年の派遣社員さんがいます。 私は30代前半(女)、派遣社…

休みの多い派遣社員さんに対して不信感が・・・ 入って約半年の派遣社員さんがいます。 私は30代前半(女)、派遣社員さんも女性で私より少し年上です。年下の私が言うのは失礼ではありますが、いじられキャラのような存在で面白く、また仕事もすぐ覚えてくれます。 ただ、休みが多いです。 体調不良、家庭の事情などで毎月3、4回は急に休みます。 私の仕事の一部を担ってもらっており、彼女が出勤する前提で仕事配分やスケジュールを考えているので、当日に急遽休むと言われると、正直迷惑ですし負担が増えます。 体調不良の理由の一つに生理痛もあります。 私も女なのでそればかりは仕方ないと理解してあげたいですが、生理痛以外での休みも多く、不信感と嫌悪感が増すばかりです。 今月は既に3回休んでおり、有給でさらに2回休みを入れてます。 さすがに我慢できなくなり、上司に派遣社員さんの交代をお願いしています。 ただ本人も辛いだろうと思うと、理解してあげられない私が未熟に思えて仕方ありません。 皆さんは休みの多い派遣社員さんをどのぐらい許容していますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    休み方によります。 事前に解っていれば何日休もうと どうぞどうぞ。 急に、特に当日連絡が何度もとなると 許容し難い。

  • 当日欠勤に関しては派遣だろうと正社員だろうと関係ないと思いますが、。 既に3回当日欠勤、アウトです。派遣先にジャブうっといたほうがいいですよ。「これが続くならうちでは厳しいです」と。 主の会社都合いいように使われてるんですよ。本来そういうひとは専属ではなく日雇いでやるべき人なのに。。

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