会社の休務について。 私の会社には正社員はもちろん派遣会社から来てる人、会社が雇用している9-5時勤務のパートの人…

Question

会社の休務について。

私の会社には正社員はもちろん派遣会社から来てる人、会社が雇用している9-5時勤務のパートの人がいますが、正社員の休みは派遣の人やパートの人を優先してからとなります。皆さんの会社はどうですか？

Answer 1

2社しか経験がないですが、下記のような感じでした。

飲食店→質問者さんと同じ。有給だけでなく週1~2の休みもパートさんだけでシフトが埋まる日しか休めない。

広告代理店→正社員･派遣･パートはそれぞれ仕事が違うので雇用形態が違う人の休みは気にせず取れる。但し正社員同士、派遣同士ではある程度調整が必要。