会社に問い合わせですね。 勤務時間中に災害が発生して召集されたり、夜間の災害で朝から引き続き現場警戒などが入ると、仕事を休まざるを得なくなります。 そういう部分は会社ときちんと話をしておかないと後々面倒ですよ。(勤務時間中は召集しないという約束があれば別ですが。) 自治体によっては従業員が消防団員だと「消防団協力事業所」として、メリットがある場合がありますから、会社が喜ぶとということもあります。
なるほど:1
事前に許可を取るように言われます
会社によっては必要なこともあるので要確認です。 ちなみに公務員は許可が必要で、民間企業でもみなし公務員となる職種は許可が必要なこともあります。
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