緊急です。何でも良いので意見下さい

Question

緊急です。何でも良いので意見下さい先日とあるクリニックのパートに応募して面接の際に「とりあえずお試しで１日勤務してみてはどうか」と言われたのでお受けしたのですが、出勤に関していくつか質問があったのでメールで問い合わせました。（これまでのやりとりも全てメール）
が、全く返信無いんです。
さらに、そこのクリニックは早番・遅番とあるのですが私はできれば１日通しで８時間勤務を希望していてその事を伝えた所、それでも良いと言われたのですが、そうすると私は閉院時間の１時間前に早上がりのような退勤の仕方になり、それって一緒に働く人達にとっては負担にならないのだろうか？
等々、後から疑問がわいてきました。
メールの返事が無い事もあり、だんだん１日出勤をするのが不安になり始めています。
何でもいいのでご意見下さい。

Answer 1

返信がない（遅い）のは、忙しいせいかもしれません。
無駄に色々なことを考えすぎだと思います。
勤務時間についてもそれでいいと言われたわけですし、もともと人が足りなかったところに誰かが入るのですから、負担になるはずもありません。
シフトについてはあなたがあれこれ考えたところで仕方のない話。
実際に始めてみなければわからないこともあると思うので、とにかくやってみることです。
それが１日のお試しでできるのですからとてもラッキーなことだと思います。
何も考えずに行ってみてください。

Answer 2

その辺は採用している側が考えることなので、あなたは心配しなくていいです。

変に気にしてサービス残業とかしだすと他の人に迷惑です。

Answer 3

メールをチェックしていないのかもしれませんね。

お試しで出勤することで、直接質問出来るでしょうし、何より職場環境が自分に合うか合わないかを判断出来るかなと思います。

嫌でなければ、せっかくの機会なので
1日働いてよく職場を観察してみると良いと思いました。

Answer 4

返信に関してはクリニック側の都合があるので、日程を詰めたいようなら再度メールしてみるしかありません。

>一緒に働く人達にとっては負担にならないのだろうか？

負担にはなりません。
始めて勤務して右も左も分からない人がいたとしても戦力としては数えません。多少のお手伝いはしてくれるかもしれませんが、教える手間も多いので現場としてはいつ来ていついなくなっても問題ないと思います。

僕の病院にも研修と称してきますが、出来るだけ早く引き上げてほしいというのが本音。でも教育はどちらにしても必要なので、最終的に入社してくる方なら拒むことはしません。