歯科助手の正社員として勤務している者です。 院長との相性があまりにも悪すぎて毎日出勤するのが憂鬱になってます。 院長…

Question

歯科助手の正社員として勤務している者です。

院長との相性があまりにも悪すぎて毎日出勤するのが憂鬱になってます。

院長は気分の波が激しく、機嫌の良い時と悪い時が露骨です。急患が来て少しでも忙しくなると余裕が無くなるのかすぐキレやすくなり八つ当たりされる事が多くて精神的にしんどいです。

歯医者さんって皆んなこんな感じで性格に難があるような人が多いのでしょうか？

今の職場は家から近いという部分を除いては特別なメリットも無く執着する必要性は感じてないので退職しても良いかなとは思うのですが、
退職する際は3ヶ月前には報告しなければならないようでして…辞めると決めてから3ヶ月も働き続けなければならないのかと思うとより憂鬱になってしまいます。（辞めると伝えたら八つ当たりが酷くなるのでは？と…）

この先どうしたら良いでしょうか？

歯科助手されてる方の意見をお聞きしたいです。

Answer 1

歯科助手です。パワハラがすごくて、新人はすぐに辞めていきます。辞めかたは様々で、電話、メール、突然来ない、当日辞めていく等々です。皆もう慣れっこです。言われたくないのは、年齢的関係なく非常識が多いと言っていました。そうではなく、あんたらが原因なんだよって思ってます。誰がそんな非常識に辞めていきたいと思いますかね。皆平和に働きたいと思ってます。皆そーゆー辞め方をするのだから、私も辞める時は非常識と言われようが普通に辞める予定です。でも、一応退職の旨は伝える予定です。理由は嘘でもいいのです。知り合いは、サーフィンをするのがずっと夢で、房総半島に移住すると言って辞めていきました。また別の社員は、母の介護で忙しくなるといい辞めていきました。2人とも嘘です。後に聞いて大笑いしました。とりあえず退職の旨伝えて、パワハラがひどくなるようなら給料日まで我慢して撤収ですね。仕方がないです。自業自得です。