採用基準は、運転経験ではなく、適正でしょう。 運送業に適正であれば、免許取り立てでも、採用します。 但し、1カ月ぐらいは助手のような立場かと思います。 運転は性格がまともにでます。短気や良識の弱い方は、 トラブルメーカーになりますから。 企業の看板に泥を塗る行為になります。 結果、信用失墜。 *あの運送業のトラックは、気をつけろ!!に発展します。
なるほど:1
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