金融機関で10年ほど勤務しています。 営業活動が辛く、転職活動を行っていたところタイミングよく取引先から声がかかり、給…

Question

金融機関で10年ほど勤務しています。
営業活動が辛く、転職活動を行っていたところタイミングよく取引先から声がかかり、給与も増加するためそちらへ行く返事をしました。上司に退職の意向を伝えたのですが、引き止めにあっており、正直迷っています。
実際に引き止めに応じた方の意見をお聞きしたいです。
もちろんそれ以外の方からの回答もお待ちしております。

ネットの情報を鵜呑みにしてはならない（この質問の回答もネットの情報ですが）と思いますが、引き止めに応じて良いことはないというのが大半の意見です。

一つ引っかかっている点は、転職先の会社の今後の業績にやや不安がある点です。
直接の担当であるため、足元の業績は確認済ですが、どうしても今の会社より規模や安定感は落ちます。
役員がどの程度収入を得ているかも確認しており、実際収入面ではそこが頭打ちになるかと思います。
残った場合は、出世すればそれよりも高収入になるのはほぼ間違いないです。
全くの畑違いの業種でもあり、確かに目先の給与増加や業務内容については魅力があるのですが、転職後順調に昇格・昇進できるかは分かりません。これは先方の社長、常務から伝えられていますが、ポジションとしては、時期後継者である専務の右腕、左腕になるようなポジションでの採用です。

私自身はこれまで、収入や出世、将来の地位や役職をモチベーションに仕事をやってきました。
営業成績も悪くなく、自分で言うのもなんですが、役員からの受けもかなり良く、出世ルートに乗っています。
何度も自社の広告塔にもなっていますし、多くの方から期待の声もいただいています。
今まで辞めていった人間の引き止めを何人も見てきましたが、今回はそれとは違い、役員総出で引き止めにかかられている状況です。

役員でもある人事部長からは、今後のキャリアプランの提示もあっており、あと10年ほど我慢すれば、支店長となり今の営業の辛さからも解放はされる見込みがあります。
どちらかといえばマネジメントに適正があると思っているので、支店長まで上がれば、業務内容でのストレスは減少すると思います。
ネットでは、口約束が守られる保証はないとか残った人間は冷遇されるとかネガティブな意見しか見ていませんが、実際辞めると口に出した方でも、昇格昇進し重要なポストに就いている実例もあります。
確かに口約束ではありますが、信用や信頼を重んじる金融機関の人間で、その方含め役員の方々は嘘をつくような人間でないことも知っています。

今回の件で、私への信用は確実に落ちるでしょうが、それでも将来的に出世しないというところまではいかない気もしています。
正直勢いで転職を決めてしまった部分もあり、一度口に出してしまった以上引っ込みがつかなくなってしまったというのもあります。
迷うくらいであれば転職すべきではないという意見もよく見ますので、今回は口に出してしまった後ではありますが撤回するべきではないかと考えている状況です。
ただ、今回の事で出世ルートから外される可能性もゼロではないとも思いますので、非常に迷っています。

先方には返事をしてしまっていますが、もし残留する場合は、役員が謝罪とお詫びに出向くとのことでした。

Answer 1

誰が考えても残るべきと思いますよ。
まして畑違いなら一からのやり直しです。
そもそもよく考えずに安易に返事したというのが間違い。
今やっている仕事がつらいとはいうものの、新しい会社では
仕事はつらくないのかと言えば、まったく不明です。