2022年10月からパートでも月収88000円から社会保険義務になりましたが、 よく分からないので教えてください。 私の…

Question

2022年10月からパートでも月収88000円から社会保険義務になりましたが、
よく分からないので教えてください。
私の妻は生協でパートをしており、月収10万ほどなのですが、社会保険の話が全くありません。
超えたら即社会保険加入になるわけではないのですか？？
生協は企業とは別の扱いなのでしょうか？？
加入しなくてよいのが1番良いのですけど。

Answer 1

今回の改訂では、次の時、加入対象となるようになりました。

①勤務先が101人以上。
②継続して2ヶ月以上雇用される見込み。
③88,000円/月以上。
④週20時間以上。
⑤学生では無い事。

の5点を「全て」満たす事、です。

お勤め先が生協本体ではなくFC等で、①を満たさないって事は有りませんか？もしも100人以下の事業所で有った場合は、

⑥108,334円/月（年130万円）以上
⑦週30時間以上

の「どちらか一方」に該当すれば加入対象となりますが、それ以外なら対象外です。

もしかすると、奥様はこの状態でおいでなのでは有りませんか？

しかし、これも再来年、2024年10月には①が「51人以上」にまで拡大される事が既に決まっています。そうなると、②～⑤が適用される事になります。それで無ければ良いんですけどね。