現在妊娠8ヶ月で来月には産休に入ります。

Question

現在妊娠8ヶ月で来月には産休に入ります。仕事に行く前まできつく、
仕事を始めたらキツさや
疲労感はないのですが、
終わった帰りがどっと疲れてしまいます。
産休に入るまでは働こうとは思いましたが、
その前5日くらい有給で休もうか悩んでいます。
働く意欲はあるのですが疲労感が
妊娠前～妊娠中期に比べて半端なく、
週に5日の勤務がしんどいです。
1日働いただけで次の日からキツいです…

こういった疲労感が増すのは
よくあるのでしょうか？
仕事自体好きなのでギリギリまで
働きたいというのはありましたが、
自分のため、赤ん坊のため
早めに休むのはアリでしょうか…？

Answer 1

全然ありですよ！
私も産休直前まで働こうと思ってましたが、やはり8ヶ月に入った頃からぐっと動きづらくなり、頻繁にお腹が張るようになっていたのでちょこちょこ有休は取ってました。
それでも産休1週間前の検診では「子宮頸管の長さがギリギリ、お腹が張ったらすぐ休んで下さい」と言われてしまい…。
上司の提案で、そこから有休使って休みました。

まぁまぁ直前まで働いてたお陰か、初産ながら予定日より2週間前、陣痛開始から4時間で出産しましたが。
お腹の子にはちょっと無理させちゃったかな？と反省しました。
同じ時期に出産予定だった同僚（経産婦）は産休1ヶ月前から有休で休んでましたし…。
質問者さんもご無理なさらず！

Answer 2

有給があるなら何の気兼ねもせずに、しんどいなら休みましょうよ。私は産休前1ヶ月以上、有給で休みますよ。