パート先の同僚にストレスを感じています。勤めて12年になります。同僚は5年目です。小さな会社で事務員は私達2人です。

Question

パート先の同僚にストレスを感じています。勤めて12年になります。同僚は5年目です。小さな会社で事務員は私達2人です。同僚は、比較的あまり忙しくない仕事内容、私は経理関係、上司に確認して頂く仕事をしています。同僚は、30分で済む仕事を倍以上の時間を掛け、就業時間まで時間調整をしています。それは上司も知っているのですが、注意はしません。させる仕事が無いため、上手く時間調整をしてくれて助かると話します。
私は、手持ちの仕事が終われば、報告し、次の仕事の指示を受けます。恥ずかしながら、この対応の違いにイライラしてしまいます。する事が無くなればシュレッダー等して時間調整をしている同僚、私は仕事が早く済めば、就業時間前でも早く帰らされる時もあります。
1度、上司に話すと私は扶養内を超してしまう時給の為、時間調整の為に早く帰ったりしてる、同僚はその必要は無いと言われました。
同僚とは1度ケンカをしてから表面上だけ話す感じです。
だらだら仕事をしている同僚にイライラする私は間違ってますか？
会社は給料も待遇も良く、辞めるのは難しく、我慢するしかありませんか？

Answer 1

間違っていません。
時間調整を許している上司のその上の方に相談してみてはどうでしょうか。
時間調整をしているのは会社にとってマイナスです。
でも何かあなたにわからない事情がその人にあるかもしれません。
どうにも事が進まないようなら次のパート先を視野にじっくり探してもありですね。
我慢してと言っていますがその人とは喧嘩したんですよね。
なので割り切って自分のことだけ考えてもありですね。
その人のこと考えている時間がもったいないです。