解決済み
介護施設の人手不足は以前から聞いておりましたが、それでも利用者さんを募るのはノルマまでいかなくてもそのシステムがあるのですか?親とデイサービスの施設を見学に行った時、複数の人間から誘いを受けました。 介護施設は淘汰されていると訪問看護の先生からもお伺いしたことがありますが、人手不足なのに利用者さんを集めなくてはならないとなると、従業員の方は二重の業務を課せられているようなものではないのでしょうか?
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ID非公開さん
稼働率が低いとそれだけ収入が減ります。 スタッフを増やすにしても、人件費に回すお金がなければ続けられません。 介護保険制度の仕組みとして、10月のサービス提供分が報酬として利用者から入ってくるのは1ヶ月後、国保連から入って来るのは二ヶ月後です。 今、支払われている給料は、二ヶ月前にサービス提供した報酬からです。 今、利用者を増やしても、それが収入として反映されるのは2ヶ月以上先。 いつ、亡くなるか、入院してしまうか分からない利用者… 先を見て、増やして行かないと、経営を続けられないのです。
t******さん
介護施設は利用者さんの施設利用料などが収入源になります。利用者が少ないと収入が減るわけですから、定員満床が理想です。
丸さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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