正直に「上司」に、報告したらイイと 感じマス! 後々「面倒」の内容は不明ですが、 今の日本の「製品品質」が落ちてるのは、まぎれもない事実。 最終検査で「不合格」が出ても、スルーして市場に流す。。。 市場で「故障」が多発し、会社側は「ある事、無い事」を言ってかわす。 公的機関が試験して、ホントの原因が判明すると、 その原因の部品を使った製品を、すべて回収する事にナリます。 最近では「日野トラック」のエンジン不正事件。 ニセのデータを出して出荷していたので、現在「倒産の危機」にありマス 他にも「三菱エアコン」や「東芝」など、数々の「不正」の原因は、 「上司にモノが言えなかった」なんデスね! 製造業の話を例に出しましたが、飲食店も同じ。 放っておいたら、お客さんが来なくなります。 (飲食店の客は、口コミで左右されますからネ。) 「面倒」が、その先輩から仕返しされる。のだったら 店長命令で、辞めさせればイイ! 何も言わなければ、何も始まりません! 参考になりましたか? SUE.
< 質問に関する求人 >
飲食店(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る