人事採用担当者にうかがいます。 内定承諾後辞退することはできるでしょうか？ 辞退されたらどう思いますか？

Question

人事採用担当者にうかがいます。
内定承諾後辞退することはできるでしょうか？
辞退されたらどう思いますか？

Answer 1

もちろん可能です。
内定辞退すればいいのです。あとは、その会社の指示に従ってください。
雇用契約している訳ではないので、ペナルティもありません。
ただし、誠意をもって対応することです！

Answer 2

内定承諾後辞退することはできるでしょうか？
・・・・内容ケースによる。しかし一般的には出来る。

辞退されたらどう思いますか？
・・・・「あっ、そう」かな。
一々そんなものに関わっているつもりはないです。

会社にもよるのかもしれませんが、やる気のないものを、縛り付けるつもりもないです。
また何でも自由だ、権利だという人間を相手にする程、時間の無駄は無いです。

Answer 3

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。
会社側の承諾は必要ありません。
辞退出来る場合があると回答しているのがいますが、辞退出来ない場合はありません。

Answer 4

できる場合はあります

相手が法律知識をどれだけ持っているかを確認して、知識不足ならば自分に有利になるように揺さぶります