退職理由について 一度8月下旬くらいに退職するかもしれないことを 上司に伝えてあります 理由は離婚をして今現在、1…

Question

退職理由について
一度8月下旬くらいに退職するかもしれないことを
上司に伝えてあります
理由は離婚をして今現在、11歳と6歳の娘を500kmほど離れた遠方の実家で面倒をみてもらっています離婚に至るまでの過程は専業なのに家事育児ができない
子どもたちに与えるご飯はお菓子、ジャンクフード
万引き、生活費の無駄遣い、物を捨てられなく家がゴミ屋敷化、
私も子どもたちも協力し頑張り、踏ん張りましたが
最終的には元妻の不貞行為が決めてとなり
子どもを引き取り離婚しました
慰謝料なども考えましたが、支払える能力が元妻にはなく、関わりたくないという気持ちがあります

12月いっぱいで退職することを伝えようと思いますが、家庭の事情と伝えていいのでしょうか？
上のモロモロの内容は、上司は知っています
本当にお世話になった会社なのと
現場の人間も少なく申し訳ない気持ちもありますが
子どもたちと離れてることも私も子どもたちもつらい現状です
円満に退職したいですが、どのように伝えればいいのかわかりません
いろいろ考えたり動いたらしてたので
精神的に疲れてるので、批判的な意見以外でお願いしたいです
よろしくお願いします

Answer 1

退職後はご実家に戻られる予定なのでしょうか？
であるなら、お子さんの生活環境を考えて実家に戻ろうと思うので退職しますということで良いと思います。
上司の方が事情をご存知なら、家庭の事情と敢えて濁して伝える意味もないと思いますので