松屋のバイトについて質問です 先日初出勤をして（動画研修1時間）、昨日初出勤をしました。

Question

松屋のバイトについて質問です
先日初出勤をして（動画研修1時間）、昨日初出勤をしました。初めての出勤、何の指示もなくとりあえずキッチンに行来ましたが指示もありませんでした。近くにいた人に何をすればいいのが聞いたらタイムカードを押してと言われましたが、やり方が分からなくその人に教えてもらいました。
正確には初めてではないですが前回はタイムカードも押してないです。
いざ始まると調理された料理をお盆に載せる作業をしてと言われそのまま放置、近くにいた人に聞きながらなんとか頑張りました。
でも付きっきりまでは行かなくとも、この人に分からないことあったら聞いてね、もありませんでした。
やっと本題に入ります。
早速やめたいです。
タウンワークで応募しました。
対象となる方資格で3月以上勤務先出来る方ってのがあります。雇用契約書の終了日が大分先になっています。
やめる方法はありますか?
こんなに早くやめるなんて非常識！なんてコメはいらないです。

Answer 1

契約時の3ヶ月以上とかいうのは法的拘束力はありません。私はバイトがあったその日にラインで今日で辞めますと言ったことがあります。まあ実際出勤しなければ自動的に辞められますし、辞めることだけ伝えてあとは出勤しなければいいんですよ。

Answer 2

非常識というより
法律上で退職意思は、やむを得ない事情がない限り(親の介護が必要になり仕事をすることが出来なくなった等)2週間前までには伝えなくてはいけない(研修期間も含む)ことになってるので
少なくとも１ヶ月くらいは出勤が必要かと…
すぐ辞めたいとなると
未成年(親の承諾がないとバイトできない年齢)だったら、親からバイトをやめて学業に専念しなさいと言われたとか使えるかなって思いましたが、初日で辞めたいとなると難しいですよね…
社会人なら緊急で引っ越しをしなければいけなくなってこちらに通うのが難しくなってしまったので
とかですかね
家の近くだとバレる可能性はありますが…