教育訓練給付金制度について質問です。 前職で営業をしており2年前の10月に退職し、同年11月に今の会社（介護職）に勤め…

Question

教育訓練給付金制度について質問です。
前職で営業をしており2年前の10月に退職し、同年11月に今の会社（介護職）に勤めて丁度2年経ちました。介護の実務者研修を受けようと思い色々な助成を見ていたら上記の制度を見つけましたが、そもそも私が該当しているのかも分からないので教えて頂きたいです。

初任者研修しか受講していないため、カリキュラムの受講を免除したとしても最低でも8万程掛かるので、なんとか安く抑えたいと考えています。
現職場を退職する予定も無いので教育訓練給付金制度は私は対象外なのでしょうか？
無職の方が受けれる制度なんでしょうか？

Answer 1

この制度はどちらかと言えば在職者のスキルアップを支援する制度です。一定期間の雇用保険の被保険者であれば利用資格は有ります。ただしどんな講座でも利用できるわけでは有りません．講座が厚労省の教育訓練として認定されていなければ利用できません。事前に申請して受理されれば講座を修了後受講費の20％（最近特例で少し上がったかも）が補助されます。（一般教育訓練の場合）働きながら受講することも可能です。夜間講座とか土日開催講座などまた会社が認めれば休職扱いで受講も出来ます。詳しくはハローワークで条件や希望の講座の開催予定などを確認・相談をしてください。
参考
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikaihatsu/kyouiku.html

Answer 2

現在無職ですか？
ハローワークで相談すれば無料で受講できます
約半年かかります

Answer 3

こちらのチャートでご確認下さい

https://www.mhlw.go.jp/content/000992567.pdf