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今介護のお仕事をしています。 パートで働いていて時給1000円です。 フルタイム週5を8時間働いていて正社員と全く同じです。17歳で入り、18からじゃないと社員になれないと言われたので面接の時に誕生日がきたら社員になりたいと話をしてありました。 誕生日が来て、2ヶ月がたち上司にそれを言うと、パートで1度入ったら1年働かないと正社員にはなれないと言われました。 正社員になるなら慣れるためにと、人が足りない時だけ早番、遅番をやって欲しいと頼まれ人が足りない時ならいいですよと返事をしたら、 翌月から日勤帯が4日間しかなくて、22日間働いてる中の9日間早番、9日間遅番でした。 時給で働いてるのに全く正社員と同じシフトっておかしくないですか?
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