雇用保険について質問です

Question

雇用保険について質問です美容系の企業だったこともあり一応、半年から1年はお互いにお試し？研修？試用期間扱い？になると入社して店舗勤務初日に言われ疑問に思いつつ「こうゆうものだから」と言われ一筆書いて捺印してしまったのですが、まさか雇用保険に未加入とは思っていなかったのです。
（確認不足の私も悪いのは重々承知です）

入社と同時に社会保険には加入してもらっていて保険証も頂いたので特に雇用保険のこと気づかなかったのですが最近、退職し雇用保険被保険者証の入社日に6ヶ月遅く加入していることがわかりました。

ただ、辞める時にすんなり辞めさせてもらえず雇用保険について前の会社の人事に問い合わせはしたくないのが正直なところです。

次の就職先にこの会社の雇用保険被保険者証を提出する予定なのですが履歴書と雇用保険の加入日にズレがあるんですが新しい会社の人事の方や社労士さんに「研修中で雇用保険に未加入だと思いませんでした」とありのままを説明してもいいものでしょうか？

ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

雇用保険の資格取得日をに遡って正しく直してもらいたいという訳ではなく、再就職先への説明だけであれば、事実の通り（＝質問文の通り）伝えるべきです。

あなたに落ち度がある訳ではないので嘘をつくと却っておかしいです。

Answer 2

よくあることなんで問題ないですよ。