育児休暇2年目の取得について。 ５月生まれの赤ちゃんがいて、現在育児休暇を取らせてもらっています。

Question

育児休暇2年目の取得について。

５月生まれの赤ちゃんがいて、現在育児休暇を取らせてもらっています。４月に保育園に入れて復職しようと考えていましたが、2年まで延長出来ると知り、1人目の子で自分で出来る限り見たい気持ちもあり、来年４月まで延長しようと考えています。
私の職場はアパレル会社で10年ほど勤務していたのですが、人員不足もあり産休育休を取る際に文句を言われイヤな思いをしました。
そもそも休暇や残業がつかないなど、ルーズでブラック企業。
これを機に辞めようかとも考えましたが、10年も勤務し権利でもあるのにもったいない…と、色々言われながらも何とか育休を取りました。
その際に会社からは「１年で戻って来て」と言われ、2年目の取得をお願いする事に躊躇しています…。

うまく育児休暇を延長し、手当も継続してもらう方法はありますか？

Answer 1

保育園はいれませんでした、意外に理由になることはないのでは？
保育園定員オーバーで入れない場合のみ最長2年育児給付金もらえます。

Answer 2

二人目を希望しているなら１歳で復職。
ただし、保育所の空きがない場合は育休延長する事も出来るのでは？

復職２～３年で２人目。
そんな感じもアリかも。

Answer 3

そのまんま言えばいいんじゃ。
育休は労働者の権利。制度にあるなら、使うべき！
録音して、取らせないとなったらそのまま労基署へGO。退職金たっぷりもらって辞めるもヨシ。
どうせ嫌な会社なんでしょ？

Answer 4

会社と相談するしか回答がないのでは