教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間中ですが、お局の嫌がらせが酷いため退職しようと決意しました。 普通は14日前までに退職を申し入れる必要がありま…

試用期間中ですが、お局の嫌がらせが酷いため退職しようと決意しました。 普通は14日前までに退職を申し入れる必要がありますが、職場の空気が悪すぎて、14日も耐えられる気がしません。席は残しておいて、14日間欠勤にしてもらうことなどはできないでしょうか? もうなんでもいいから職場から離れたいです。

続きを読む

1,107閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    試用期間2週間以内なら即日解雇できるので、いつでも今すぐ辞めますと連絡してください。即解雇可能なので問題ないです。 試用期間2週間すぎてからだと1か月前の解雇予告が必要になるので、本人が辞めると言っても法的には2週間後、就業規則で1ヶ月後じゃないと、後からどんなクズでも「辞める気無かった解雇予告手当寄越せ」とごねられたら法的に厄介だから即解雇できないけど、 試用期間2週間以内なら即クビ出来るので問題ないです。 むしろすぐ辞めるなら無駄なので1日でも早く辞めてくれた方が助かります。 お疲れ様でした。

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる