解決済み
子供2人、年長年少です。 店舗によっても採用条件違うと思いますが、私は有名なファーストフード店でバイトしてます。 人数がたくさんいるので、子供の発熱などお休みも比較的取りやすく、シフトも自由です。この日は10-14時、この日は10-13時など時間も自分で決めれます。 土日祝は高校生、大学生の子達が入るので、主婦さんは休み。 私は子供を預かりに入れてますが、小学校低学年のお子さんがいるママさんは夏休み1ヶ月休みを取ってましたよ。 大手のファーストフード店とか飲食店は働きやすいのではないかと思います。 学生が多く在籍しているお店は基本的に主婦は平日のみですし。 夏休みなどの長期休みも、学生が入るので主婦は絶対入らなきゃいけないわけじゃないです。 週2日、3時間からOKなどのゆるい条件のところはシフトも融通きくと思いますので、夏休みの件も相談したらOKもらえるかもしれませんよ。 反対に、個人経営のお店などは代わりの人間もいないので休みにくいと思います。
以前小学校の配膳員をしていました。平日10:30~14:30位の勤務で運動会や遠足の日には休み。夏休み等長期休暇も休みです。 お子さんも夏休みだけ学童保育が可能なら、配膳員にはその間だけの学童保育のアルバイトのお誘いも有り、そちらでバイトも可能です。(同じ市町村の管轄経営なので) 小・中学校だけでなく、大学の学食なんかもそうじゃないですかね?給食も食べれるのでお弁当不要は助かりました。(但しその分の給食費は給料から天引きされます)人気の職種の為、競争率はかなり高いです。
私も下の子が幼稚園に入ってから個人店(飲食店)へパートに。 平日、週3の10:30-14:00。夏休みなどはお休みを。 ほんの短い時間、平日だけのパートで採用してもらいました。 そのままずっとお世話になり、今、下の子は高校2年。 今も大きく変わらず平日の10:00-15:00でお世話になっています^^ (土日祝お休み) 自分の都合でお休みもできる優遇の利くお店なので 辞めることができません笑 ちなみに幼稚園ママさんが2人おられますが、 平日10-14時など幼稚園のお迎えに間に合うような時間帯、 土日はお休みのシフトで来ておられます^^ 大きなチェーン店はたくさんバイトやパートさんがいますので、 ある程度優遇が利くと思いますが 個人経営のお店でも条件さえ合えば問題ありません。 今は人手不足もあり、ある程度こちらの融通も聞いてもらえる お店も多いかと思いますので、募集、面接の際に しっかりと聞いてみてはいかがでしょうか^^
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る