副業禁止のところでこっそり副業をしていたら規則違反ということで損害賠償請求されますか？

Question

副業禁止のところでこっそり副業をしていたら規則違反ということで損害賠償請求されますか？

Answer 1

会社内でしていたらその可能性がありますよね。

後は就業規則に違反していると懲戒解雇（懲戒解雇(ちょうかいかいこ)とは、社内の秩序を著しく乱した労働者に対するペナルティとして行う解雇のことで、会社からのペナルティの中で最も重い処分です。公務員の場合、懲戒免職(ちょうかいめんしょく)と呼びます。、

厳重注意、
給与数か月間減額
ボーナス減額、
給与査定マイナス、
退職金減額などがあるかも知れません。

Answer 2

損害賠償は実損がなければあり得ません。
その副業のせいで、本業の仕事に金銭的な損害を与えたのなら、あり得ますが、副業したことがバレただけでは、ないでしょうね。
ただ、規則違反には違いないので、なんらかの処罰はあり得ます。