解決済み
保育士をしています。 体調が悪く、一週間お休みをしていたのですが、昨日職場復帰したところ、嘔吐と意識消失で緊急搬送されました。搬送先で二週間前から体調が悪く一週間お休みしてたことを話すと膠原病の疑いがあるため、専門医のいる大学病院に紹介状を書いてもらいました。予約は来週の水曜しか取れませんでした。 最初に休んでいた時、園長からみんな休みを返上して働いてるから可能なら早く出勤してほしい。主任から、わたしの休みをみんなが残業してカバーしていることを言われました。 今週土曜に運動会があり、出席したいし、これ以上休んで職場に迷惑をかけたくない気持ちと、逆に行くことでまた倒れたり嘔吐したり、日々の体調も時間帯によって波が激しいことがあり、不安な気持ちがあります。 行くのが正解か、休むのが正解か、 第三者の意見を聞かせてください。
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園長や主任の方にはあなたの現在の症状、現状をきちんと伝えてはいるのでしょうか? 緊急搬送までされて、その後は膠原病の疑いがあり、大学病院で診て貰わねばならず、水曜日しか予約が取れなかったというここに書かれていることを既に伝えているのなら、正直あなたの勤めている園は上手く行っていないと思います。1人の人が暫く出勤出来なくなる位で人手が足りなくなる、回らなくなるというのはあなたの問題ではなく園の体制の問題ですね。 特に保育園等女性の多い職場では、妊娠、出産等で数ヶ月休む場合が多い筈ですが早く出勤して欲しいとか、他の人達が残業しなければならない状況にあるというのはやはり園の体制、職場環境が良くないと思います。 あなたの体は変わりがききませんよ。世界に1つしかないあなたの大事な体です。仕事も職場も世界には沢山あります。 私なら仕事よりも先ずは、第一優先は自分の体、病気を治す事です。 体が不自由になってしまったら仕事も出来なくなってしまいます。 無理をして働きに行くほどの価値があるのかどうかを考えてみては。 万が一何かあなたの体に大きな障害や病気が残る事になっても、園長も主任もあなたの職場も誰も責任を負ってはくれませんよ。
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休む。 膠原病の原因を調べると、通勤や職場環境の可能性も否定出来ません。 医師から、精密検査の結果が分かるまで、自宅で安静にする様、指示を受けていると、回答しては如何でしょうか?
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