解決済み
高卒女事務員は3年おきに交換するのが企業としての方策として有効ではないでしょうか?
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深い川は静かに流れるさん
新しいの雇うと物凄いコストかかるので、 子育て終了した40歳以上の女事務員を 雇った方が良いと思います。 ・寿退社しない ・産休取らない ・子供が熱出して休まない
ID非公開さん
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