試用期間 退職したい。入社して5日ですが辞めたいです。病院で栄養士として採用され働き始めましたが、新人を育てる気がない病…

Question

試用期間 退職したい。入社して5日ですが辞めたいです。病院で栄養士として採用され働き始めましたが、新人を育てる気がない病院でした。入社初日から仕事の完璧を求められ、教わってもない仕事を指示されて教えてくださいと頼んでも状況見て、空気読めと言われ、舌打ちされます。ちゃんと教えて貰えると思っていたのに自分で見て覚えろスタイルが不安だし、おばさん調理師が怖すぎて話しかけるのすら嫌です。話しかけるとキレられます。これから仕事を覚えなければ行けないのに十分に教育されない事がこの先もあると思うとインシデントになるし成長できる気がしません。

試用期間中ですぐに辞めるにはどうしたらいいでしょうか？入社した時に辞めるなら1か月前に言ってと言われました。今すぐにでも辞めたいです。退職代行しかないのでしょうか？

Answer 1

私は栄養士ではないけど、放置された採用先を3日で辞めたことありますよ

退職の旨を伝えるだけです。使用期間とか関係ないです。

私は総務に電話して辞めます。で終わりでした。
まだ入社手続き前だったので退職手続きも何もありませんでした

Answer 2

施設給食とか よくある事だから 早めに上司にやめたいと連絡して下さい
試用期間中なら すぐにやめれると思います
とはいえ1週間から2週間はかかるかと
どこに行ってもおばさんが仕事を奪われまいといじめるんですよね～

Answer 3

即日は無理です。
基本は社内規定に則った期日。
法的な最低期間も2週間です。
行かなくなるのはバックれです。

あと、代行使って辞めるのは良いけど、転職なら即戦力は基本です。どこでも基本的には見て覚えろスタイルが普通ですよ？まあ程度はあるけどね。
ちゃんと教えて貰える、って、手取り足取りお客様みたいに丁寧に扱ってもらえると思ってるなら学生気分の勝手な思い込みです。

Answer 4

上司に理由を話して辞めたいと伝えれば良いと思います。
それが社会人の常識でしょう。

もしかしたら、それで病院側の新人に対する対応が若干変わるかもしれません。（期待は出来ませんけどね）
逆に、貴方では仕事が続かないと思えば、新しく求人を出して他の人を探すでしょう。

※老婆心で言いますが、企業は学校ではなので手取り足取り教育して貰えるなんて思わない方が良いですよ。
企業の場合は自分で見て学べが基本になるでしょう。
また、完璧を求められるのは当たり前の話です。
だから、給料を貰っているのです。

短大や専門学校の様に手取り足取り教えて貰いたければ、貴方の方から教育費を支払う必要がありますよ。
もし、栄養士としての勉強が不足しているなら、大学等に行って勉強をやり直したらいかがですか。
管理栄養士を取っても良いと思います。