一人の社員に、たくさんの仕事をさせるのは、パワハラですか？

Question

一人の社員に、たくさんの仕事をさせるのは、パワハラですか？

Answer 1

パワハラの定義は、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える、または、職場環境を悪化させる行為

この定義が全て当てはまればパワハラとなります。一つでも当てはまらなければパワハラとはならない可能性が高いです。

Answer 2

「適正な範囲を超えて」、過大な業務を押し付けるのはパワハラになります。

なので「たくさんの仕事」を出しても、その社員が素晴らしく優秀でいくらでも処理してしうまうなら、パワハラには該当しません。