パートをしています。 会社規模が小さく、社会保険には入れて頂けず、130万以内の扶養控除内で働いています。

Question

パートをしています。
会社規模が小さく、社会保険には入れて頂けず、130万以内の扶養控除内で働いています。収入を増やしたく、wワークをしたいのですが、自分で保険に入らないといけないのは分かってるのですが、働き損になるのではないかと心配です。

今の会社では社会保険には入れて頂く程の勤務時間はなく、仮にwワークした場合の保険や損しない働き方など、全くわからないので、色々と教えてください。
宜しくお願い致します。

Answer 1

私は、Ｗワークで国保と国民年金払って、働くのが一番損すると思ってます。

扶養を外れるほど働くなら、社保（勤務先の健保年金）に加入するに限ります！

なぜなら、国保と国民年金って、今の保険料払ってない扶養と保障内容が同じなんですヨ。

目先の手取りだけを考えるなら、国保の方が一時的には安いかもしれません。何かあった時の保障や将来的な事も見据えるなら、社保加入出来る勤務先を探しましょう。

Answer 2

何を働き損と考えるか？
①国保加入だと、前年の所得で保険料が決まるので安い。
②片側で社保加入だともう片側では保険料が算定されないので割安になる。
→コロナで休業しても傷病手当金は社保加入している分しか支給されない
ので少なくなるので損かもしれない。
→片側で厚生年金加入だと、保険料負担しない方は老齢年金支給額に
反映されない。
③社保加入に比べると国保は安いので、社会保険料控除が少なくなり、
税金の負担が増える。